Programa de Bienestar Laboral "Be Great"

¿Qué es un programa de bienestar laboral?

Un programa de bienestar laboral es una estrategia diseñada con el fin de mejorar la calidad de vida de los empleados en su entorno laboral. Estos programas abordan diversos aspectos, como la salud física y mental, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el desarrollo profesional y la satisfacción en el trabajo, entre otros. 

Pilares de Nuestro Programa

Queremos mejorar el bienestar de tus colaboradores incidiendo en 6 pilares fundamentales de su salud, a través de contenido audiovisual, con el fin de promover hábitos de vida saludables. Es el camino que lleva a cultivar un entorno laboral sano y se centran en ofrecer herramientas que puedan ayudar a los empleados a alcanzar el bienestar.

Gestión Emocional

Hábitos de Salud

Salud Mental

Gestión de Estrés y Ansiedad

Mindfulness
 

Salud Social
 

Nuestro Método

Diseño del proyecto

  • Realizar una evaluación de necesidades de los empleados.
  • Establecer los objetivos del plan de bienestar laboral.
  • Asignar las actividades a las necesidades identificadas.
  • Designa los recursos necesarios.
  • Comunicar y promocionar el programa de bienestar laboral.
  • Evaluar y ajustar mediante un seguimiento periódico.

Aprendizaje en grupo mediante cursos y masterclass

Facilitamos el aprendizaje grupal mediante el uso de tecnología escalable, nuestros cursos y sesiones son diseñados personalmente por nuestros psicólogos certificados para satisfacer las necesidades de tus empleados.

Beneficios para la empresa

  • Reducción del absentismo laboral.
  • Mejor clima laboral.
  • Mejora la imagen de la compañía.
  • Mejor rendimiento de la empresa.
  • Retención del talento.
  • Mejora de resultados de la empresa.
  • Aumenta la motivación y resiliencia del equipo.
  • Reducción del estrés y síndrome de burnout.
  • Aumenta la implicación de los colaboradores.

Datos de Salud Mental

50%

Más del 50% de los empleados que se dan de baja lo hacen por motivos de bienestar mental.

70%

El 70% de las personas no pueden satisfacer sus necesidades de bienestar mental.

75%

El 75% de las personas se están enfrentando a algún tipo de desafío mental en su vida.

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