¿Qué es el Mentoring?
Es un proceso en el cual una persona con experiencia en cierto ámbito profesional o académico, mentor, ayuda a otra persona a lograr sus metas y potenciar sus habilidades y talento mediante conversaciones y acciones de aprendizaje. Proceso en el cual un miembro con experiencia en la empresa, mentor, enseña, aconseja y guía a un aprendiz, alumno, tutelado o también llamado “mentee” por tal de ayudarlo a conseguir sus objetivos a nivel personal, profesional y social.
Objetivos del Mentoring
- Adquisición de experiencia del mentor.
- Consigue priorizar, delegar y optimizar tu tiempo de otro modo para focalizarte en lo importante.
- Consigue estructurar tu negocio y controlar sus procesos clave para que todo funcione en piloto automático.
- Aumentar los conocimientos empresariales.
- Ayudar el mentee a conseguir sus objetivos profesionales.
- Aportar los conocimientos y experiencia necesarios para materializar el proyecto.
- Proporcionar la mejor guía y métodos.
- Mejorar la motivación, confianza y seguridad.
- Dota de las herramientas necesarias para asegurar la autonomía.
- Mejorar la organización y fijación de metas realistas.
- Potencia la mentalidad hacia el éxito.
Beneficios del Mentoring
- Acelera el proceso de desarrollo personal y profesional.
- Exposición a nuevas ideas y formas de pensar.
- Enriquecimiento profesional y desarrollo del potencial.
- Obtener un asesoramiento especializado.
- Orientación basada en la experiencia.
- Oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y conocimientos.
- Mejora del desempeño y la productividad.
- Ofrece la oportunidad de avanzar en su carrera profesional.
- Conseguir sus objetivos de forma mas acelerada y efectiva que si trabaja solo.
- Mejora la gestión de la motivación, el compromiso, la confianza y la resistencia ante situaciones complicadas.
- Logra una visión más global y estratégica.
- Mejor comprensión de aquellos aspectos profesionales en los que aun no se tiene experiencia.
- Enriquece tu forma de pensar.
- Potencia la marca personal.